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    招聘信息

    安徽兩淮建設(shè)集團(tuán)公司2020年度社會(huì)公開招聘方案

    發(fā)布日期:2020-04-22 00:00:00 瀏覽次數(shù):7890

    根據(jù)局《關(guān)于兩淮集團(tuán)公司2020年度人才招聘計(jì)劃的批復(fù)》(皖煤地人【2020】8號(hào))及《安徽兩淮建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司新員工招聘管理辦法》(皖兩淮集團(tuán)發(fā)【2018】66號(hào)),經(jīng)研究,制定2020年度社會(huì)公開招聘方案:

    一、招聘原則

    1、 堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

    2、 堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用。

    3、 堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

    二、招聘崗位及條件

    兩淮集團(tuán)公司擬從高校和社會(huì)招聘20名高校畢業(yè)生和社會(huì)相關(guān)專業(yè)成熟人才,具體如下表:

    1、 招聘崗位及要求

    招聘渠道

    專業(yè)

    學(xué)歷

    年齡

    擬聘

    崗位

    性別

    人數(shù)

    備注

    校園招聘

    (15人)

    土木工程、市政工程、巖土工程、工程管理、測(cè)量、地質(zhì)、給排水、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

    大專及以上

    /

    生產(chǎn)一線

    15

    社會(huì)招聘

    (5人)

    土木工程、市政工程、巖土工程、工程管理、測(cè)量、地質(zhì)、給排水、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

    本科

    40歲以下

    生產(chǎn)一線

    5

    具有生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn),持有一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)建造師證書

    2、招聘條件

    (1)、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (2)、遵守憲法和法律;

    (3)、具有良好的品行;

    (4)、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (5)、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    三、組織領(lǐng)導(dǎo)

    1、 招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):集團(tuán)總經(jīng)理,副組長(zhǎng):集團(tuán)副總經(jīng)理,成員:人力資源部長(zhǎng)、黨群部長(zhǎng)、各專業(yè)公司負(fù)責(zé)人。

    招聘工作辦公室:人力資源部。

    2、 招聘面試考核小組:由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、黨群部、人力資源部、各專業(yè)公司負(fù)責(zé)人組成,具體如下:

    招聘崗位


    面試考核小組組成


    高校畢業(yè)生


    招聘需求專業(yè)公司分管領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)人力資源部、招聘需求專業(yè)公司負(fù)責(zé)人


    社會(huì)成

    熟人才

    項(xiàng)目施工、技術(shù)、管理崗位


    招聘崗位專業(yè)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、招聘崗位專業(yè)公司、人力資源部門負(fù)責(zé)人


    項(xiàng)目經(jīng)理等

    管理崗位


    集團(tuán)公司總經(jīng)理、專業(yè)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、招聘崗位專業(yè)公司、人力資源部門負(fù)責(zé)人及黨群部負(fù)責(zé)人



    四、招聘程序和方法

    按照《安徽兩淮建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司新員工招聘管理辦法》(皖兩淮集團(tuán)發(fā)【2018】66號(hào)),堅(jiān)持自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

    1、 發(fā)布公告:在兩淮集團(tuán)公司網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)及各高校就業(yè)信息群發(fā)布招聘信息,參加各高校校園招聘“雙選會(huì)”等進(jìn)行信息發(fā)布。

    2、 報(bào)名及資格審查:對(duì)于符合條件的人員,直接到兩淮集團(tuán)公司人力資源部報(bào)名或通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷(郵箱:2185182578@qq.com,聯(lián)系電話0551-65356606)。人力資源部將對(duì)照招聘條件篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷,對(duì)符合招聘要求的簡(jiǎn)歷報(bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定面試人員。

    3、 組織面試:由人力資源部具體組織面試工作和通知應(yīng)聘人員,面試采取記分卡打分的形式,由面試小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的整體形象、語(yǔ)言表達(dá)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行打分,根據(jù)應(yīng)聘者得分的高低進(jìn)行匯總上報(bào)。

    4、 錄用確定:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議面試結(jié)果,對(duì)擬錄用人員名單經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審批后確定擬錄用人員。

    5、 體檢:人力資源部組織擬錄用人員進(jìn)行入職體檢,體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢單位公章。

    6、 聘用:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,對(duì)體檢合格的聘用人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。


    五、招聘監(jiān)督

    1、  集團(tuán)公司高校畢業(yè)生及社會(huì)成熟人才招聘工作在局黨委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由集團(tuán)公司按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,集團(tuán)公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘工作完成后,編制招聘情況報(bào)告,及時(shí)向局黨委報(bào)告。

    2、  咨詢電話:兩淮集團(tuán)公司人力資源部0551-65356606

    3、  監(jiān)督電話:兩淮集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)部0551-65356255





    安徽兩淮建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

    2020年4月1日



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