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    黨建工作

    擔(dān)當(dāng)?責(zé)任

    發(fā)布日期:2018-06-20 00:00:00 瀏覽次數(shù):5242

    從根本上說,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),與為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭攀且恢碌模际侨鎻膰?yán)治黨的重要組成部分,都是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),選好干部、使用好干部、保護(hù)好干部,讓那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的好干部,放開手腳工作,擼起袖子干活。

    有些崗位,職業(yè)特點(diǎn)鮮明,職業(yè)要求嚴(yán)格,底線不容踩踏,如教師的品行、軍人的紀(jì)律、醫(yī)生的責(zé)任、法官的公正。而對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說,最不能缺少的,就是忠誠(chéng)基礎(chǔ)上的廉潔與擔(dān)當(dāng)。

    廉潔問題已經(jīng)說得很多,為官貪墨,必遭大禍,這是鐵律。但對(duì)何為“擔(dān)當(dāng)”、為何“擔(dān)當(dāng)”,未必人人了然于胸。雖然這個(gè)話題已經(jīng)反復(fù)申說,但人們對(duì)當(dāng)干部的理解還是多種多樣。有人說,沒有當(dāng)過干部的,想象著當(dāng)干部的滋味,“有面子”“有威風(fēng)”“被恭維”“有特權(quán)”;而有些當(dāng)過的甚至任現(xiàn)職、職務(wù)不低的,卻整天抱怨“不自由”“被監(jiān)督”“擔(dān)責(zé)任”“受約束”。

    其實(shí),這里的羨慕或者抱怨,多是對(duì)當(dāng)干部的誤解。正所謂“魚與熊掌不可得兼”,哪里有面子、威風(fēng)、特權(quán)俱足,而不受監(jiān)督、不用擔(dān)責(zé)、不受約束的美事?如果一個(gè)人當(dāng)干部之始就抱定這樣的想法,就相當(dāng)于每天抱著定時(shí)炸彈,極度危險(xiǎn)!

    四十年前,鄧小平曾經(jīng)說過一段話:“我出來工作,可以有兩種態(tài)度,一個(gè)是做官,一個(gè)是做點(diǎn)工作。我想,誰叫你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢。既然當(dāng)了,就不能夠做官,不能夠有私心雜念,不能夠有別的選擇。”

    幾句話,道出一位偉大共產(chǎn)黨人對(duì)如何當(dāng)干部的看法。

    當(dāng)干部是干什么的?是受人民之托管理黨和國(guó)家事務(wù),必須有擔(dān)當(dāng)。在風(fēng)險(xiǎn)面前不擔(dān)當(dāng),溜肩膀;在是非面前不擔(dān)當(dāng),耍滑頭;在歪風(fēng)面前不擔(dān)當(dāng),和稀泥;在矛盾面前不擔(dān)當(dāng),繞開走;在問題面前不擔(dān)當(dāng),推責(zé)任……這樣的干部,不僅是典型的尸位素餐,還會(huì)帶壞風(fēng)氣,貽誤事業(yè),產(chǎn)生很大負(fù)面效應(yīng)。

    或問,擔(dān)當(dāng)會(huì)怎樣?當(dāng)然不可能事事順?biāo)臁S袝r(shí)得受得了委屈,即使不是自己的錯(cuò),也必須容人容事,打掉了牙往肚子里咽;有時(shí)得帶頭探險(xiǎn)履險(xiǎn),即便工作出發(fā)點(diǎn)是好的,也杜絕不了失誤的風(fēng)險(xiǎn),任勞還要任怨;有時(shí)還要得罪人,堅(jiān)持原則、不徇私情,未必被人理解,甚至因此結(jié)下怨恨;有時(shí)還得吃點(diǎn)虧,利益面前不能爭(zhēng)得像“烏眼雞”,即便境界達(dá)不到,起碼還得有點(diǎn)風(fēng)格。焦裕祿、楊善洲等優(yōu)秀黨員干部,不就是這樣過來的嗎?鄧小平“三落三起”又如何?“不能有私心雜念,不能夠有別的選擇”。

     有人說,這些年嚴(yán)肅處理了一大批違紀(jì)違法干部,全面從嚴(yán)治黨的態(tài)勢(shì)可能使人對(duì)擔(dān)當(dāng)有些顧慮——會(huì)不會(huì)因較真認(rèn)真而得罪人受到誣陷?會(huì)不會(huì)因先行先試而增加犯錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)?前不久,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知,強(qiáng)調(diào)要全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求。其實(shí)這“三個(gè)區(qū)分開來”也是黨組織的一貫要求——?dú)v來看重干部工作的動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn),歷來主張全面地歷史地考察干部,歷來寬容干部在干事創(chuàng)業(yè)中失誤;當(dāng)然也歷來看重干部的政治立場(chǎng)、思想品德和為政清廉,對(duì)觸犯了紅線的,零容忍、不姑息。事實(shí)上,一些干部犯錯(cuò)誤并不是因?yàn)榧o(jì)律太嚴(yán)、處理太苛,而是因?yàn)橐欢螘r(shí)間管黨治黨的寬松軟導(dǎo)致腐敗問題集中爆發(fā)。規(guī)矩不嚴(yán),綱紀(jì)松弛;不用重典,難以糾偏。

    能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng),起碼要有一個(gè)很硬的肩膀。除了見識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)之外,還要自身思想作風(fēng)人品過硬。還沒干事呢,先把自己的小算盤打得啪啪響,門檻比誰都精,怎能不左顧右盼、瞻前顧后?更麻煩的是,有的人手腳本來就不干凈,甚至屁股底下有屎,生怕拔出蘿卜帶出泥,哪里還有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻?/span>

    毫無疑問,對(duì)于那些廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)的好干部,更應(yīng)該格外關(guān)心、大力支持、加意保護(hù)。

    從根本上說,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),與為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭攀且恢碌模际侨鎻膰?yán)治黨的重要組成部分,都是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),選好干部、使用好干部、保護(hù)好干部,讓那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的好干部,放開手腳工作,擼起袖子干活。(米博華)

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