為做好兩淮控股集團2020年度所屬單位經營班子及干部綜合考核工作，最大限度發(fā)揮綜合考核“指揮棒”“風向標”“助推器”作用，近日，兩淮控股集團開展2020年度綜合考核工作，考核對象為集團所屬8個子（分）公司和8個黨支部。

       本次綜合考核分為“發(fā)展”和“黨建”兩個部分，內容涵蓋經營業(yè)績（年度工作計劃完成情況）、安全質量、基礎管理、黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、意識形態(tài)建設和制度建設等。考核以召開考核會議、班子述職、民主測評、個別談話、查閱資料和實地考查等方式進行。

       在各公司召開的考核大會上，集團黨委副書記、總經理、考核工作組組長李海蕾作考核動員部署講話，他強調：一要充分認識開展綜合考核的重要意義；二要準確把握綜合考核的關鍵環(huán)節(jié)；三要嚴格遵守考核工作的紀律規(guī)定。

       李海蕾表示，考核組成員將堅持實事求是、公平公正、獨立客觀的原則進行考核，做到一視同仁、一把尺子量到底，切實維護考核工作的權威性和公信力。考核情況將作為評先樹優(yōu)、選拔重用等的重要依據，通過考核，進一步傳導壓力、激發(fā)活力，調動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為保持集團公司健康發(fā)展提供強有力支撐。

       目前，考核工作組已完成對集團所屬8個子（分）公司和8個黨支部的實地檢查。

圖為考核現(xiàn)場

李娜/文圖