根據(jù)安徽省煤田地質(zhì)局《關(guān)于兩淮集團(tuán)公司2022年度人才招聘計(jì)劃的批復(fù)》（皖煤地人〔2021〕103號(hào)）及《安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司新員工招聘管理辦法》（皖兩淮控股發(fā)〔2020〕56號(hào)），結(jié)合單位實(shí)際情況，制定兩淮控股集團(tuán)2022年度人才公開招聘實(shí)施方案，公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

兩淮控股集團(tuán)擬從高校和社會(huì)招聘40名工作人員，具體如下表：

（一）招聘崗位及要求

1、校園招聘工程造價(jià)、土木工程、工程管理、巖土工程、地質(zhì)工程、電子信息工程、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、法學(xué)等專業(yè)，要求年齡不超過30周歲，本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、社會(huì)公開招聘工程造價(jià)、土木工程、工程管理、巖土工程、地質(zhì)工程、機(jī)電工程、電子信息工程、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、法學(xué)等專業(yè)，要求年齡在40周歲以下，專科及以上學(xué)歷，具有生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)或持有一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)建造師證書人員優(yōu)先聘用。

（二）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不予招聘：

1、不符合崗位招聘條件的人員；

2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、法律規(guī)定不得企業(yè)錄用的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

按照《安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司新員工招聘管理辦法》（皖兩淮控股發(fā)〔2020〕56號(hào)），堅(jiān)持自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告：在兩淮控股集團(tuán)網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)及各高校就業(yè)信息群發(fā)布招聘信息，參加相關(guān)高校校園招聘“雙選會(huì)”等進(jìn)行信息發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查：對(duì)于符合條件的人員，直接到兩淮控股集團(tuán)人力資源部報(bào)名或通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷（郵箱：2185182578@qq.com，聯(lián)系電話0551-65356606）。人力資源部將按照招聘條件，篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，對(duì)符合招聘要求的簡(jiǎn)歷，報(bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定面試人員。

（三）組織面試：由人力資源部具體組織面試工作和通知應(yīng)聘人員，面試采取記分卡打分的形式，由面試小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的整體形象、語(yǔ)言表達(dá)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行打分，根據(jù)應(yīng)聘者得分的高低進(jìn)行匯總上報(bào)。

（四）錄用確定：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議面試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，經(jīng)兩淮控股集團(tuán)黨委會(huì)審批后確定擬錄用人員。

（五）體檢：人力資源部組織擬錄用人員進(jìn)行入職體檢，體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢單位公章。

（六）聘用：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，對(duì)體檢合格的聘用人員簽訂聘用合同（固定期限勞動(dòng)用工合同），并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、招聘監(jiān)督

（一）兩淮控股集團(tuán)人才招聘工作在局黨委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由兩淮控股集團(tuán)按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。兩淮控股集團(tuán)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘面試考核小組，招聘工作辦公室設(shè)立在兩淮控股集團(tuán)人力資源部。兩淮控股集團(tuán)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘工作完成后，編制招聘情況報(bào)告，及時(shí)向局黨委報(bào)告。

（二）咨詢電話：安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司人力資源部0551-65356606

（三）監(jiān)督電話：安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司監(jiān)察審計(jì)部0551-65356255

安徽兩淮控股集團(tuán)有限公司

2021年11月16日