兩淮集團黨委召開“講嚴立”警示教育專題民主生活會
發(fā)布日期:2018-08-21 00:00:00 瀏覽次數(shù):3787
8月20日上午,集團公司黨委組織召開“講嚴立”警示教育專題民主生活會。局黨委書記、局長朱學文、局紀委副書記謝禮國到會指導(dǎo),集團公司黨委班子成員沈如衛(wèi)、李海蕾、汪國武、張啟國、何基澤參加了會議。會議由集團公司黨委書記、董事長沈如衛(wèi)主持會議。
會上,沈如衛(wèi)同志通報了2017年度集團黨委民主生活會整改任務(wù)落實情況和“講嚴立”警示教育專題民主生活會前征求意見情況,并結(jié)合本次民主生活會主題,代表集團公司班子作對照檢查發(fā)言,沈如衛(wèi)、李海蕾、汪國武、張啟國、何基澤五位同志,對照“三嚴三實”原則,對照黨章黨建黨規(guī)黨黨紀,以魯煒案為反面教材,緊密聯(lián)系身邊發(fā)生的嚴重違法違紀典型案件和上次民主生活會整改任務(wù),圍繞“六聚焦六整肅”深入查擺自身存在的問題、剖析問題的根源、提出努力方向和整改措施,做到了見人見事見思想。在每位班子成員發(fā)言后,開展了實事求是,觸及靈魂、有針對性的批評,接受批評的班子成員態(tài)度誠懇,且進行了表態(tài)發(fā)言。
在認真聽取每位黨委班子成員發(fā)言后,朱學文同志對集團公司黨委民主生活會進行了點評:此次民主生活會,集團公司黨委會前各項工作準備的扎實充分,一是按照民主生活會部署要求,班子組織了集體學習和研討;二是開展了多種形式的談心談話。談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),有許多問題都可以在談心談話中解決;三是班子和個人對照檢查材料準備充分。能夠聯(lián)系魯煒案、“陳、楊、周”案為反面教材,特別是聯(lián)系我局違法違紀典型案件,通過深度剖析能舉一反三,對照檢查,引以為戒;四是會前征求意見充分。征集的意見所關(guān)注的重點都是企業(yè)發(fā)展問題,發(fā)展是企業(yè)經(jīng)濟命脈的“根”,嘴上說得天花亂墜,不如實際做得干脆。他指出,大家堅持問題為導(dǎo)向,自我剖析深刻,互相批評坦誠相見,誠心誠意,做到了“扯袖子、咬耳朵、出出汗”,有些批評還起到了警醒作用。會議主題突出,整個過程貫穿了整風精神,敢于較真碰硬,達到了預(yù)期效果。
朱學文同志以一個率先、四個提高,為兩淮集團下步工作提出要求:一、堅守對黨忠誠,率先解放思想做事企改革帶頭人。安徽局當前面臨事企分離,企業(yè)當前面臨的問題很多,我們都是答卷人。要堅持對黨忠誠,加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,集團公司要率先解放思想,膽子再放大一點,要抓住省委相關(guān)政策機遇,放開手腳,發(fā)展才是硬道理;二、堅守初心使命,為民服務(wù)的能力明顯提高。加強宗旨意識,提升廣大職工幸福指數(shù),提高人民福祉,要加強人才儲備戰(zhàn)略,充分發(fā)揮人才能動性;三、堅守政治擔當,高質(zhì)量發(fā)展的動力明顯提高。堅持政治擔當,約束與激勵并重,要摒棄過去舊的慣性思維,高質(zhì)量的加快企業(yè)發(fā)展。加大審計力度,把問題消滅在萌芽狀態(tài),企業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展,強化對項目的市場調(diào)研、分析、評估;四、堅守紀律規(guī)矩,政德涵養(yǎng)明顯提高。堅持把政治紀律挺在前面,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,壓緊壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任,推進黨員干部約談提醒規(guī)范化、責任追究常態(tài)化;五、堅守作風養(yǎng)成,制度保障水平明顯提高。要制定符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的管理制度,狠抓制度落實,在制度執(zhí)行過程中,不斷加以健全和完善。按照現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)法人結(jié)構(gòu)治理,實現(xiàn)兩淮集團經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。
沈如衛(wèi)同志在總結(jié)發(fā)言時表態(tài),要認真落實朱書記的講話精神,認真抓好整改任務(wù),對查擺的問題,形成整改清單,明確整改措施、責任人和整改時間,一條一條對照,堅持高標準、嚴要求,確保問題整改有成效。
圖為局黨委書記、局長朱學文聽取班子和班子成員對照檢查發(fā)言
圖為“講嚴立”警示教育專題民主生活會現(xiàn)場
撰稿/王殿海 攝影/李娜