1.出臺(tái)《安徽省煤田地質(zhì)局黨委巡察工作實(shí)施辦法》的目的和意義是什么？

答：為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)及省委關(guān)于巡視、巡察工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

2.   局黨委巡察工作的范圍是哪些？

答：局屬各單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、直屬黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，必要時(shí)延伸到局屬各單位、集團(tuán)公司二級(jí)實(shí)體黨組織及其黨政主要負(fù)責(zé)人。

3.   局黨委巡察工作的內(nèi)容是什么？

答：對(duì)巡察對(duì)象執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進(jìn)行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟問(wèn)題：（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有令不行，有禁不止，陽(yáng)奉陰違，拉幫結(jié)派，全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，日常監(jiān)管不嚴(yán)，以及落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不到位等問(wèn)題；（2）違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“三十條”規(guī)定精神和局黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，十八大以后不收斂、不收手頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題；（3）違反廉潔紀(jì)律，權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落問(wèn)題；（4）違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨(dú)斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題；（5）違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等問(wèn)題；（6）局黨委要求了解的其他問(wèn)題。

4.   巡察組采取哪些方式開展巡察？

答：巡察組可采取以下方式：（1）聽取被巡察單位黨委、紀(jì)委工作匯報(bào)和有關(guān)部門專題匯報(bào);（2）組織民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查;（3）與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個(gè)別談話;（4）根據(jù)需要列席被巡察單位有關(guān)會(huì)議；（5）召開各類座談會(huì);（6）受理反映被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪等;（7）以適當(dāng)方式對(duì)被巡察單位的下屬單位或部門走訪調(diào)研、暗訪;（8）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄等資料;（9）根據(jù)需要抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況;（10）對(duì)需要重點(diǎn)了解的重要事項(xiàng)開展專項(xiàng)檢查;（11）領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的其他方式。

5.巡察期間，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題直接進(jìn)行解決處理嗎？

答：巡察組對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不直接進(jìn)行處理。巡察組根據(jù)巡察發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題及時(shí)提出分類處理建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則，按照以下途徑移送交辦:（1）對(duì)巡察中了解到的影響單位黨的建設(shè)和改革發(fā)展方面的重大問(wèn)題，移交局黨委組織部、局規(guī)劃發(fā)展處處理;（2）對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、其他處級(jí)以上干部涉嫌違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題線索，移交局紀(jì)委處理;（3）對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問(wèn)題，移交局黨委組織部處理;（4）對(duì)被巡察單位黨組織管理的干部涉嫌違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題線索，移交所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，特別重要或涉及主要負(fù)責(zé)人的，同時(shí)移交局紀(jì)委。

6.如何有效運(yùn)用巡察的結(jié)果？

答：巡察組對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)情況，應(yīng)當(dāng)作為局黨委對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、干部選拔任用時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意聽取相關(guān)巡察組的意見(jiàn)；局紀(jì)委及組織人事部門應(yīng)當(dāng)把巡察結(jié)果和巡察整改情況作為干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。