一、公司簡(jiǎn)介

安徽能科工程科技有限公司成立于2014年8月。主要從事綠色礦山工程技術(shù)研發(fā)與服務(wù)；實(shí)景地理信息數(shù)據(jù)采集；智慧礦山、智慧城市、智慧安全、智慧生態(tài)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)；環(huán)境治理服務(wù)；污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)；環(huán)保技術(shù)咨詢、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)理；環(huán)境影響評(píng)價(jià)；工程技術(shù)咨詢服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

二、招聘崗位招聘崗位崗位簡(jiǎn)介招聘

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生或在職人員的有關(guān)規(guī)定。

（八）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日至2023年04月03日。

2.報(bào)名方式：簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱540815531@qq.com

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在兩淮控股集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

1．面試時(shí)間：另行通知

2. 面試地點(diǎn)：兩淮控股集團(tuán)一樓會(huì)議室

3. 面試內(nèi)容：綜合能力、溝通協(xié)調(diào)、表述及反應(yīng)能力、英語(yǔ)水平等。

（四）體檢

能科公司組織對(duì)錄取對(duì)象進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的員工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）擬聘用人員公示

根據(jù)面試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)能科公司領(lǐng)導(dǎo)層研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員相關(guān)工資待遇等按兩淮控股集團(tuán)制度匯編標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、面試者，不再單獨(dú)通知。

聯(lián)系人：丁主任

聯(lián)系電話：17555166688

單位網(wǎng)址：http://www.85rb.cn/

單位地址：安徽省合肥市高新區(qū)海棠路399號(hào)