第一條  為規(guī)范安徽兩淮控股集團有限公司及子（分）公司差旅費管理，結合實際情況，制定本辦法。

第二條  差旅費指辦理公事發(fā)生的相關費用。

第三條  出差審批程序

（一）出差前要認真填寫出差審批單（見附件1），并將出差的公務目的、起始日期、預計結束日期、部門（公司）名稱和人員姓名填列清楚、完整。

（二）集團機關部門

1.一般工作人員在省內7天以內（含7天）出差經本部門負責人同意，報分管領導批準；在省內7天以上或省外出差由總經理批準。

2.部門負責人在省內3天以內（含3天）出差報分管領導批準；在省內3天以上或省外出差由總經理批準。

3.副總經理、監(jiān)事會主席、工會主席出差經總經理同意報董事長批準，董事長、總經理出差互簽。

（三）子（分）公司

1.一般工作人員在省內3天以內（含3天）出差，由公司經理批準；3天以上7天以內（含7天）出差經公司經理同意，分管領導批準；在省內7天以上或省外出差由總經理批準。

2.公司經理在省內3天以內（含3天）出差報分管領導批準；在省內3天以上或省外出差由總經理批準。

第四條  膳費補助范圍

出差補助范圍為合肥市以外地區(qū)，合肥市包括合肥市城區(qū)、長豐縣、肥東縣、肥西縣、廬江縣和巢湖市；項目人員出差地點指項目所在地縣（市）以外的地點。

出差返回后應及時報銷沖賬，出差人員報銷時須同時出具差旅費報銷單和出差審批單。

第五條  膳費補助標準

（一）出差人員補助標準為每人每天100元。

（二）出差參加各類培訓，根據(jù)培訓通知，食宿統(tǒng)一安排的，其在培訓期間內按規(guī)定標準的一半補助，即每人每天50元。食宿自理的，按規(guī)定標準補助。

（三）到異地工作機構（辦事處）、項目出差，期間執(zhí)行項目工資的，路途期間執(zhí)行膳費補助，其余天數(shù)不執(zhí)行膳費補助，可報銷住宿費、車船費。

第六條  出差或市內辦事原則上使用單位公車，鼓勵乘坐公共交通工具；嚴格控制乘坐出租車，確需乘坐出租車的報分管領導批準。特殊情況需乘坐飛機、火車一等座的報總經理批準。

第七條  出差途中和出差期間發(fā)生的各類餐費不得報銷，特殊情況發(fā)生業(yè)務招待費的，按業(yè)務招待費管理制度實行。

第八條  出差期間住宿費一般情況不得超過規(guī)定標準，特殊情況超過標準的，須經總經理批準（依據(jù)安徽省財政廳財行〔2015〕2034號文件相關規(guī)定，住宿費標準詳見附件2）。

第九條  出差當日往返單位后又繼續(xù)出差的，當日只能按1天計算，不得視為2天。

第十條  嚴禁以任何名義和方式變相旅游、無實質內容的學習交流和考察調研。

第十一條  本辦法由兩淮控股集團解釋。

第十二條  本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，原《安徽兩淮控股集團有限公司差旅費管理辦法》（皖兩淮控股發(fā)〔2020〕20號）同時廢止。