7月31日下午，集團黨委舉行主題教育調(diào)研成果交流會，集團黨委書記、董事長沈如衛(wèi)主持會議，局黨委主題教育工作第一巡回指導(dǎo)組組長陳壯飛等到會指導(dǎo)，集團黨委班子成員李海蕾、汪國武、張啟國、何基澤、監(jiān)事會主席吳松貴參加研討。

       這次“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會，是在集團黨委中心組認真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，班子成員確定調(diào)研主題、制定調(diào)研方案，先后開展調(diào)研8次，下基層、察真情、帶著問題去、務(wù)求真答案，力戒形式主義，并撰寫了調(diào)研報告7篇，為高質(zhì)量開好集團黨委調(diào)研成果交流會奠定基礎(chǔ)。

       交流會上，沈如衛(wèi)以《兩淮集團干部隊伍建設(shè)的實踐探索》為題目作了交流發(fā)言。沈如衛(wèi)結(jié)合調(diào)研就如何進一步加強兩淮集團干部隊伍建設(shè)進行了詳細闡述。針對當(dāng)下和長遠發(fā)展如何加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，他認為，一是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴格貫徹執(zhí)行新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，遵循干部隊伍建設(shè)和干部成長規(guī)律，強化系統(tǒng)謀劃，立足集團長遠發(fā)展；二是集團班子從擔(dān)當(dāng)責(zé)任、搭好臺子為抓手，從優(yōu)秀青年知識分子中儲備后備中層干部，健全選任機制，醞釀干部時，側(cè)重政治素質(zhì)高、政治定力強、政治紀(jì)律嚴、忠誠干凈、文化水平較高的干部；三是拓寬選人視野，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔任用在集團改革發(fā)展中思想能穩(wěn)定在一線工作，特別是經(jīng)過幾個項目磨煉的優(yōu)秀年輕的經(jīng)營實體中層；四是注重招賢引才，對緊缺急需的專業(yè)化干部、技術(shù)人員，探索運用柔性引進和專業(yè)特聘等辦法及時吸引進來；五是優(yōu)化培育體系，建立師帶徒激勵機制，抓好兩頭帶動中間，強化實踐磨練，拓寬選任干部工作接觸面，在崗位實踐中提升專業(yè)素質(zhì)，成為專業(yè)崗位的行家里手。沈如衛(wèi)強調(diào)，世間事，成于嚴。以目標(biāo)為導(dǎo)向，堅持嚴字當(dāng)頭，防止和糾正選人用人中的種種偏向和不正之風(fēng)，確保選人用人的質(zhì)量。堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，建立和完善“管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律”嚴管機制，把中層干部的行為管理和思想管理統(tǒng)一起來，切實形成干部愿意下基層、基層干部安心干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

       班子成員李海蕾、汪國武、張啟國、何基澤、監(jiān)事會主席吳松貴也在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團實際，分別進行了調(diào)研成果的交流發(fā)言。

       陳壯飛在聽大家交流發(fā)言后指出，集團黨委主題教育調(diào)研成果交流會和“三個以案”交流發(fā)言，都能聯(lián)系實際，實現(xiàn)從感性認識到理性認識質(zhì)的飛躍，體現(xiàn)出集團領(lǐng)導(dǎo)干部堅持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。調(diào)研成果突出以問題為導(dǎo)向、堅持工作需求為導(dǎo)向，具有實際操作性、前瞻性和針對性強。“三個以案”學(xué)習(xí)交流，能把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，能結(jié)合崗位，談體會、談工作。他強調(diào)，一要提高政治站位，深入開展“三個以案”警示教育，力戒形式主義官僚主義；二要抓好學(xué)習(xí)教育“回頭看”，對有的支部跟進學(xué)習(xí)不到位的要進行補差學(xué)習(xí)，做到推深做實；三要聚焦“四個到位”，處理好工作與主題教育關(guān)系，完成規(guī)定要求。陳壯飛還就集團黨委開展主題教育下一步重點工作進行了部署。

       會后，集團黨委班子成員、支部書記、參會中層干部、部分黨員參加了主題教育應(yīng)知應(yīng)會答卷測試。

       在“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會前，集團黨委班子成員還對“三個以案”警示教育進行了學(xué)習(xí)交流。

圖為主題教育調(diào)研成果交流會場景

圖為主題教育應(yīng)知應(yīng)會測試場景

圖文報道/李娜