今年，兩淮控股集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想，緊貼職工需求，重點(diǎn)圍繞提升職工的獲得感、幸福感、安全感，立足關(guān)愛職工，推動“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動落到實(shí)處，真正做到為群眾排憂解難。

情系職工 凝心聚合力

集團(tuán)黨委全方位采取措施提升職工幸福感、獲得感。組織開展“凝心聚力謀發(fā)展，真抓實(shí)干開新篇”大討論活動，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，收集意見建議共197條；設(shè)置480平米氣排球、羽毛球兩用的室內(nèi)體育健身中心；組織開展氣排球、羽毛球、乒乓球、趣味運(yùn)動會等文體活動，極大提升職工的凝聚力和向心力；打造暖心職工食堂；召開退休干部、金秋助學(xué)座談會，開展職工結(jié)婚、生育、住院等慰問，共計(jì)慰問53人次，發(fā)放慰問品價(jià)值5.42萬元。積極開展冬送溫暖、夏送清涼活動，發(fā)放慰問物品資金95106元。通過解決實(shí)際問題，建好員工“小家”，溫暖企業(yè)“大家”。真正讓員工感受集團(tuán)大家庭溫暖，職工群眾幸福感持續(xù)提升、獲得感不斷增強(qiáng)。

志愿服務(wù) 溫情共傳遞

集團(tuán)各基層黨組織積極統(tǒng)籌各方資源，踐行社會責(zé)任，積極為群眾辦實(shí)事、解難事。助力鄉(xiāng)村振興，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與太和縣趙集鄉(xiāng)29戶貧困家庭開展結(jié)對定點(diǎn)幫扶；機(jī)關(guān)黨支部與高新區(qū)香御社區(qū)黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動，為轄區(qū)居民提供義診、義剪及贈送“愛心健康包”等志愿服務(wù)；合肥高新區(qū)團(tuán)工委與兩淮控股集團(tuán)團(tuán)委聯(lián)合開展“學(xué)雷鋒 做好事 樹新風(fēng)”主題團(tuán)日活動；地能空調(diào)分公司于潁上項(xiàng)目開展志愿服務(wù)活動，設(shè)立愛心冰柜，提供礦泉水和防暑藥品，為社會工作人員送“清涼”；兩淮豪生大酒店黨支部開展端午節(jié)前公益走訪慰問活動；組織志愿者看望慰問社區(qū)困難孤寡老人，送去愛心物資，購買扶貧物資消費(fèi)8.88萬元，慈善捐款共11071.2元。讓愛心在行動中播撒，讓正能量在傳播中延續(xù)。

安全至上 筑牢防護(hù)墻

堅(jiān)決維護(hù)職工的生產(chǎn)安全與健康權(quán)，組織開展“安康杯”競賽、職業(yè)病防治法宣傳周等活動，在集團(tuán)上下營造安全嚴(yán)管的濃厚氣氛。組織開展職工體檢，加強(qiáng)職工健康安全防護(hù)。參加省直機(jī)關(guān)醫(yī)療互助及局醫(yī)療互助，44人次申請住院補(bǔ)助，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用103461.75元，切實(shí)減輕在崗職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)。為企業(yè)員工之間搭建“暖心橋”，職工安全感顯著提升。

群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。兩淮控股集團(tuán)將繼續(xù)做到知行合一，及時回應(yīng)職工群眾關(guān)切的問題，解決職工群眾急難盼愁問題，大力營造“辦實(shí)事、解難事”的良好氛圍，把職工群眾期盼的好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。

圖為兩淮控股集團(tuán)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動剪影

付 敏/文   集團(tuán)各公司/圖